我们需要什么样的人才？需要什么样的优秀交易员，优秀分析师？假设在未来的某一天，我坐在豪华的办公室里面。突然，一名我司交易员敲门进来，他对我说:″汪董事长，我是交易员某某某。我跳过我们的技术主管直接向你汇报。我觉得在某个品种上不能再做短线留单了，最好将电脑开出来的每一单多单，都留下来放长线(至少两个月)。因为我分析他最近两个月里面会暴涨，会不断创新高。″我听从了他的建议，并安排一半的账户照他的建议去做，让程序员对这个交易品种的策略做一下修改调整。两个月过后我们(海岛量化公司)多赚了9000万人民币。我在全公司安排通报表扬这位公司的优秀交易员，表扬他能及时给出正确的建议，并奖励了他两百万美金！
Telah diedit 21 Jan 2025, 11:56
Peringatan: Pendapat yang disampaikan sepenuhnya merupakan milik penulis dan tidak mencerminkan posisi resmi Followme. Followme tidak bertanggung jawab atas keakuratan, kelengkapan, atau keandalan informasi yang disediakan, serta tidak bertanggung jawab atas tindakan apa pun yang diambil berdasarkan konten ini, kecuali dinyatakan secara tertulis.
Suka artikel ini? Tunjukkan apresiasimu dengan memberi hadiah untuk penulis.
- AKHIR -