03、涟漪思维:让每一分努力,获得指数级回报

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这节课我们要讲的思维模型,叫做“涟漪思维”。这个涟漪就是水面上泛起“涟漪”的那个“涟漪”,也叫做“同心圆效应”。这名字虽然听上去感觉有点奇怪,却非常形象。那究竟什么是涟漪思维呢?在解释之前,我们先来看两个案例。

 

有一次听罗辑思维的创始人罗振宇讲,曾经有一个还没毕业的大学生到他们公司实习,因为没什么工作经验,就被安排在了客服岗位,做的都是一些接听客户投诉电话之类的琐事,非常枯燥乏味的那种。但是这个实习生并没有嫌弃这份工作,每天除了完成本职工作之外,在下班之前还会对当天接到的客户电话做一次复盘,对客户提出的问题进行分类整理,还把每一类问题发生时该如何解决和应对,也都做了详尽的总结和记录。

 

平时其他同事在工作上遇到问题的时候,也经常拿他的这份工作总结来做参考,后来他的这份文档也就逐渐成为了客服岗位的工作指南和标准流程,公司甚至会用它来做岗前培训。而这位实习生也因此成为了全公司客服方面的专家和权威,最终被破格提前录用。

 

几年以前,有一位年轻的母亲,在带娃的日常生活中,不仅悉心学习了很多育儿知识,还经常把自己学到的东西分享出来,逐渐成了身边妈妈群体中的育儿专家,为了满足更多妈妈朋友们的需求,她开设了自己的育儿公众号——年糕妈妈,在2016年的时候就已经是拥有700万粉丝,年营业额5000万的母婴类自媒体大号了。

 

通过这两个案例,我们可以看到,这个世界上总会有这样一些人,他们平时所做的事看起来与其他人没什么不同,就拿刚才的两个例子来说,无论是做客服还是学习怎么带孩子,都是很普通的工作,可最终却获得了超出常人很多倍的收益。

如果你仔细考察他们工作的方式,研究其成功背后的底层逻辑,就会发现这些人在平时做事的时候有一个特点,就是在解决了眼前的问题、完成了当下的工作之后,会比别人多做一点,或者做的更深入一些。

 

也就是说,在每天例行的工作任务中,加一些额外的超预期的动作,虽然这些动作并不是必须的,看起来好像是在做一些多余的傻事,但在时间的加持下,最终将会产生意想不到的回报。

 

就好像当我们往平静的水面上投一块石子的时候,水面上就会出现一圈一圈的涟漪,它们都是以小石块为中心的同心圆。从表面上,单次行为的交易是一个小的圆,可从长期来看,它是一个更大的圆。

 

比如,高手们在下棋的时候,每走一步,表面上是在应对当下的局面,但在这一步棋里也存在一个同心圆结构,那就是为下一步棋布局。

 

在刚才的案例中,把每天的工作总结写下来,几个月之后,就形成了工作手册、标准流程;把学到的知识分享出来,经过长期的积累,影响力越来越大,最后成为行业内的KOL、知识网红。

 

这种做事和思考问题的方式就叫做“涟漪思维”,或者叫“同心圆效应”。

 

把“同心圆效应”用到极致的,还要属当今炙手可热的互联网巨头——亚马逊公司。

 

亚马逊有自己的物流系统,他们的会员用户能够享受两天、甚至2小时的到货体验。除此之外,亚马逊把他们的物流体系又提高了一个维度,它不仅让这套系统为自己服务,还把它开放出来,服务公司以外的客户。在美国,即使你是一个没有进驻亚马逊平台的小公司,也能以很便宜的价格购买和使用亚马逊的物流服务,来达到高效配送的目的。

 

亚马逊把自己的物流服务对外界开放这个动作,所花费的成本是非常低的,刚开始的时候它还只是一个辅助性的业务,现在己经是亚马逊最重要的战略立足点和收入来源之一了。

 

除了物流服务之外,亚马逊云服务的成功,用的也是相同的思路。

 

在2003年的时候,由于亚马逊的业务增长速度太快,早先研发的内部系统已经无法支撑公司的发展了。后来,他们花了两年时间,开发了一套新系统,也就是现在AWS云服务平台的雏形。

 

在开发的过程中他们突然意识到,独立开发一套这样的系统不但成本高,而且难度大、周期长,如果只是自己用,未免有点太可惜了,这种服务不仅亚马逊需要,其他很多大大小小的公司也都用得着。

 

现任CEO贝佐斯认为,不如我们稍微多做一点工作,把使用权开放出来,让它变成一个对外开放、并且营利的服务。

 

这样做最大的好处就是,一旦把这些功能性的服务放到外部,就意味着这些服务被充分暴露在市场的竞争当中,能不断焕发出新的活力。即使这个决策最终失败了,最差的情况也不过就是让亚马逊自己使用这个服务就好了。

 

现如今,亚马逊已经成为全世界最大的云服务运营商,而云服务业务目前也是亚马逊三大支柱产业之一。

 

无论是物流系统还是云服务,亚马逊只是将它开放出来,让其他公司也可以使用,并没有做太多额外的工作,就悄悄培育出一种竞争对手无法企及的能力。在这种战略当中,就包含着一种同心圆结构。虽然当时看不到结果,但随着时间的推移和资源的不断积累,那个超出当前业务的能力终将会显现出来,形成强大的竞争优势。

 

世界著名管理学大师彼得·德鲁克说,什么叫伟大的事业? 伟大的事业就是你为一件事所付出的努力当中,至少有一半别人是看不到的,至少是当时看不到的。

塔勒布在他的著作《黑天鹅》中提出了一个思想:

 

如果做一件事情失败了,面临的损失是可以承受并且有下限的,可一旦成功,它所带来的回报却非常非常高,甚至是上不封顶的,那么这件事就值得去做。

 

也就是说,如果做到100分就够了,但只要能做到105分,在未来就可能会获得远远大于当前付出的收益,那么我们就应该为这多出来的这5分而努力。

 

从本质上来说,这种思想也是“涟漪”思维的一种体现:面对无法预测的非线性世界,我们要在生活中不断创造这种“同心圆”效应,然后默默等待“黑天鹅”的到来。


 

03、涟漪思维:让每一分努力,获得指数级回报


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